Artikel 1
De gemeenteraad neemt kennis van het ontslag van Marc T'Syen als raadslid en als schepen.
Artikel 1
De gemeenteraad neemt kennis van het afstand van mandaat van Sandra Bogaerts, tweede opvolger op lijst nr. 3, CD&V, en van de opvolging door Henk Vleugels, derde opvolger op lijst nr. 3, CD&V.
Artikel 2
De geloofsbrief van Henk Vleugels wordt goedgekeurd.
Artikel 3
De gemeenteraad neemt akte van de eedaflegging van het gemeenteraadslid in handen van de gemeenteraadsvoorzitter zoals bepaald in artikel 6 §3 van het decreet over het lokaal bestuur, als volgt:
“Ik zweer de verplichtingen van mijn mandaat trouw na te komen.”
Van de eedaflegging wordt een akte opgesteld en ondertekend door de algemeen directeur, de gemeenteraadsvoorzitter en het betrokken raadslid.
Artikel 1
De gemeenteraad stelt de rangorde van de gemeenteraad vast als volgt:
Rangorde van de gemeenteraadsleden
| |||
Nr. | Naam en voornaam | Anciënniteit | Aantal stemmen laatste verkiezing |
1. | Verhaert Jan | van 12.01.1983 tot heden | 532 |
2. | Smits Riet | van 08.03.1989 tot heden | 665 |
3. | Verhulst Marc | van 08.03.1989 tot 07.04.1993 van 04.01.1995 tot heden | 463 |
4. | Bouquillon Seppe | van 03.01.2001 tot heden | 1.722 |
5. | Boeckx Lisette | van 02.01.2007 tot heden | 406 |
6. | Verhaert Mario | van 02.01.2013 tot heden | 842 |
7. | Deswert Ellen | van 02.01.2013 tot heden | 793 |
8. | Gebruers Kris | van 02.01.2013 tot heden | 581 |
9. | Verbist Jan | van 02.01.2013 tot heden | 443 |
10. | Pas Dag | van 02.01.2013 tot heden | 416 |
11. | Horemans Annelies | van 02.01.2013 tot heden | 358 |
12. | Maes Willy | van 02.01.2013 tot heden | 195 |
13. | Peeters Jozef | van 02.01.2013 tot heden | 173 |
14. | Peeters An | van 02.01.2013 tot heden | 169 |
15. | Haemhouts Emiel | vanaf 02.01.2019 | 315 |
16. | De Maeyer Michel | vanaf 02.01.2019 | 313 |
17. | Verboven Sander | vanaf 02.01.2019 | 313 |
18. | Janssens Steve | vanaf 02.01.2019 | 297 |
19. | Tweepenninckx Elke | vanaf 02.01.2019 | 256 |
20. | Bakelants Chris | vanaf 02.01.2019 | 165 |
21. | Dierckx Gert | vanaf 02.01.2019 | 202 |
22. | Janssens Joeri | vanaf 02.01.2019 | 114 |
23. | Vleugels Henk | vanaf 02.09.2020 | 251 |
Artikel 1
De gemeenteraad beslist om het opengevallen schepenmandaat opnieuw in te vullen.
Artikel 1
De gemeenteraad stelt vast dat de akte van voordracht van kandidaat-schepen Sander Verboven aan de wettelijke vereisten voldoet en verklaart bijgevolg dat deze akte van voordracht ontvankelijk is en dat Sander Verboven verkozen is als derde schepen.
Artikel 2
De gemeenteraad neemt akte van de eedaflegging van de schepen in handen van de burgemeester zoals bepaald in artikel 44 van het decreet over het lokaal bestuur, als volgt:
“Ik zweer de verplichtingen van mijn mandaat trouw na te komen.”
Van de eedaflegging wordt een akte opgesteld en ondertekend door de algemeen directeur, de burgemeester en de betrokken schepen.
Artikel 1
De notulen van de gemeenteraad van de zitting van 1 juli 2020 worden goedgekeurd.
Artikel 1
De gemeenteraad keurt het tracé van de weg en de rooilijn van de nieuwe insteekweg goed.
Artikel 2
De gemeenteraad keurt het afschaffen van een deel van het traject van de voetweg nr. 92 met een lengte van 43,00 m en een breedte van 1,00 m, zoals aangeduid op het plan, goed.
Artikel 3
De gemeenteraad keurt de verbreding van de buurtweg nr. 16 ‘Melkerijstraat’ en de gewijzigde rooilijn goed. Er zal een totale oppervlakte van53,46 m² ingelijfd worden in het openbaar domein.
Artikel 4
§1 De gemeenteraad aanvaardt de gratis grondafstand van de ontworpen weg en de verbreding van Melkerijstraat.
§ 2 Het principe van deze grondafstand is gekoppeld aan het verkrijgen van de verkavelingsvergunning.
§ 3 De verkavelaar staat de grond, zoals aangeduid op het verkavelingsplan, gratis af aan het gemeentebestuur, laat dit bij akte vastleggen en vergoedt de aktekosten.
§ 4 De gratis grondafstand is voorzien in het kader van openbaar nut.
§ 5 Artikel 4 treedt in werking na voltooiing van de bouw- en inrichtingswerken en goedkeuring van de definitieve oplevering van de publiek toegankelijke delen door de gemeente Olen.
Artikel 1
Er wordt een definitief parkeerverbod ingesteld te Herentalseweg, noordkant van de straat, vanaf huisnummer 6 tot aan het kruispunt met N152.
Artikel 2
Verkeersbord E1 (parkeerverbod) met onderbord GXa (pijl naar boven) wordt geplaatst op de hoek van perceel 252 P 2 (Herentalseweg 6) komende van Kijnigestraat.
Het parkeerverbod wordt automatisch opgeheven ter hoogte van het kruispunt met N152. Verkeersbord E1 geldt langs de kant van de openbare weg waar zij geplaatst is en vanaf het verkeersbord tot het volgende kruispunt.
Jef Peeters Chris Bakelants Elke Tweepenninckx Michel De Maeyer Mario Verhaert Lisette Boeckx Jeroen Peeters Willy Maes Jan Verbist Mil Haemhouts Gert Dierckx Henk Vleugels An Peeters Riet Smits Jan Verhaert Sander Verboven Dag Pas Seppe Bouquillon Marc Verhulst Kris Gebruers Ellen Deswert Steve Janssens Annelies Horemans Joeri Janssens Jef Peeters Chris Bakelants Elke Tweepenninckx Michel De Maeyer Mario Verhaert Lisette Boeckx Willy Maes Jan Verbist Mil Haemhouts Gert Dierckx Henk Vleugels An Peeters Riet Smits Jan Verhaert Sander Verboven Dag Pas Seppe Bouquillon Marc Verhulst Kris Gebruers Ellen Deswert Steve Janssens Annelies Horemans Joeri Janssens Michel De Maeyer Dag Pas Seppe Bouquillon An Peeters Lisette Boeckx Ellen Deswert Henk Vleugels Sander Verboven Jan Verbist Jef Peeters Elke Tweepenninckx Annelies Horemans Kris Gebruers Gert Dierckx Joeri Janssens Chris Bakelants Willy Maes Mil Haemhouts Jan Verhaert Marc Verhulst Riet Smits Steve Janssens Mario Verhaert aantal voorstanders: 17 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 6 Goedgekeurd
Artikel 1
Er wordt een definitief parkeerverbod ingesteld te Kapellekensstraat, zuidkant van de straat, vanaf de hoek van PerceelsNr C 150 D 3 (Lichtaartseweg 79).
Artikel 2
Verkeersbord E1 (parkeerverbod) met onderbord GXa (pijl naar boven) wordt geplaatst op Kapellekensstraat, ter hoogte van de verlichtingspaal aan de hoek van de perceelsgrens van Lichtaartseweg 79.
Het parkeerverbod wordt automatisch opgeheven ter hoogte van het kruispunt met Lichtaartseweg. Verkeersbord E1 geldt langs de kant van de openbare weg waar zij geplaatst is en vanaf het verkeersbord tot het volgende kruispunt.
Artikel 1
Schoolstraat wordt van september tot en met juni, met uitzondering van de schoolvrije dagen, gedeeltelijk afgesloten bij het begin van de schooltijd. Dit van maandag tot en met vrijdag tussen 8.20 en 8.45 uur.
Artikel 2
Schoolstraat wordt van september tot en met juni, met uitzondering van de schoolvrije dagen, gedeeltelijk afgesloten bij het einde van de schooltijd. Dit van maandag tot en met vrijdag:
- maandag: tussen 15.45 en 16.10 uur
- dinsdag: tussen 15.20 en 15.45 uur
- woensdag: tussen 11.45 en 12.10 uur
- donderdag: tussen 15.20 en 15.45 uur
- vrijdag: tussen 15.20 en 15.45 uur
Artikel 3
Op de aangegeven tijdstippen worden nadars voorzien van verkeersbord C3 met onderbord 'uitgezonderd fietsers' gezet op volgende plaatsen:
- Schoolstraat aan het kruispunt met Oevelseweg
- Schoolstraat tussen de schoolpoort van de lagere school en de dwarse parkeerplaatsen
Artikel 4
Van september tot en met juni is het op schooldagen verboden stil te staan of te parkeren in Melkerijstraat, tussen Oevelseweg en Langepad.
Artikel 5
Van september tot en met juni wordt op schooldagen de berm in Schoolstraat aan de rechterkant tussen huisnummer 20 en 26 ingericht als parkeerstrook. Deze parkeerstrook is uitsluitend voor het gebruik van de schoolbus.
Verkeersbord E9d met onderbord 'tijdens schooldagen' wordt geplaatst in Schoolstraat op de berm:
- met onderbord pijl naar boven (GXa) ter hoogte van huisnummer 20
- met onderbord pijl naar boven (GXb) ter hoogte van huisnummer 26
Artikel 1
De gemeenteraad aanvaardt de gratis grondafstand langs Langepad zoals weergegeven op het plan en de trage verbinding zoals opgenomen in het RUP onder artikel 6 in groene kleur. Ook deze zone is weergegeven op het bijgevoegd verkavelingsplan.
Artikel 2
De gratis grondafstand is voorzien in het kader voor openbaar nut.
Artikel 3
Na goedkeuring van de verkavelingsvergunning kan de ontwerpakte voor de gratis grondafstand opgemaakt worden. De kosten voor het opmaken van dit dossier zijn ten laste van de verkavelaar.
Artikel 1
De gemeenteraad aanvaardt de gratis grondafstand ter hoogte van de rooilijn langs Rode Driezen zoals weergegeven in gele kleur op het bijgevoegd plan als lot 1A met een oppervlakte van 98 ca.
De verkavelaar staat de grond ter hoogte van de rooilijn, zoals aangeduid in gele kleur op het bijgevoegd plan, gratis af aan het lokaal bestuur.
Artikel 2
De gratis grondafstand is voorzien in het kader voor openbaar nut.
Artikel 3
Na goedkeuring van de verkavelingsaanvraag kan de ontwerpakte voor de gratis grondafstand opgemaakt worden. De kosten voor het opmaken van dit dossier zijn ten laste de verkavelaar.
Artikel 1
De gemeenteraad keurt het tracé van het fietspad op grondgebied van Olen goed.
Artikel 2
De gemeenteraad keurt de rooilijn van het fietspad op grondgebied van Olen goed.
Artikel 1
De gemeenteraad keurt het huishoudelijk reglement van de Gecoro goed als volgt.
HUISHOUDELIJK REGLEMENT GECORO |
Artikel 1 - Doelstelling
De Gecoro beoogt het behoud, de verbetering en de uitwerking van een goede ruimtelijke ordening binnen de gemeente.
De Gecoro adviseert vanuit een gefundeerd ruimtelijk analytisch standpunt.
De adviezen van de Gecoro hebben steeds tot doel de kwaliteit van de ruimtelijke ordening binnen de gemeente te waarborgen.
De Gecoro voert de door het decreet opgedragen taken naar behoren uit.
Artikel 2 - Vergaderen
§1. De Gecoro heeft haar zetel in boekelhuis, Boekel 7.
§2. Het lokaal bestuur stelt een lokaal ter beschikking voor de vergaderingen.
§3. De Gecoro komt minstens tweemaal per jaar bijeen en telkens indien het uitoefenen van haar bevoegdheden dit vereist.
§4. De Gecoro vergadert na bijeenroeping door de voorzitter en de secretaris.
§5. De Gecoro moet worden bijeengeroepen binnen de 15 dagen nadat het verzoek van de gemeenteraad of het college van burgemeester en schepenen de voorzitter bereikt heeft. Bijeenroeping is tevens verplicht indien ten minste één derde van de leden van de commissie hierom verzoekt of indien de omgevingsambtenaar de commissie verzoekt om een advies te geven.
Bij bijeenroeping op verzoek worden de te behandelen agendapunten door de verzoeker opgegeven aan de voorzitter.
§6. Voor elk te bespreken onderwerp verloopt het stramien van de vergadering als volgt:
- toelichting onderwerp
- bespreking
- beraadslaging advies
- advies
- stemming advies
§7. Alvorens aan de vergadering deel te nemen tekenen de leden van de Gecoro de aanwezigheidslijst. De namen van die leden worden in de notulen vermeld.
Als eerste punt worden de notulen van de vorige vergadering bij stemming goedgekeurd, tenzij de goedkeuring van het verslag omwille van wettelijke bepalingen eerder gebeurd is.
§8. Op de voor de vergadering vastgestelde dag en uur, en van zodra voldoende leden aanwezig zijn om geldig te kunnen beraadslagen, verklaart de voorzitter de vergadering voor geopend.
Indien een kwartier na de vastgestelde dag en uur nog steeds niet voldoende leden aanwezig zijn om geldig te kunnen beraadslagen, stelt de voorzitter vast dat de vergadering niet kan doorgaan. De secretaris maakt hiervan melding op de aanwezigheidslijst.
§9. De voorzitter leidt alle activiteiten van de commissie. De voorzitter opent, leidt en sluit de vergaderingen alsook voor ieder agendapunt de onderscheiden delen.
Indien de goede orde van de commissievergadering gestoord wordt door de leden, zal de voorzitter overgaan tot schorsing van de vergadering.
§10. De secretaris bereidt de vergaderingen en activiteiten van de Gecoro voor. De secretaris adviseert daarbij tevens de voorzitter, en verzamelt alle stukken die nodig zijn voor een optimale agenda, oproeping en vergadering. De secretaris kan toelichtingen geven bij de agendapunten, deelnemen aan de besprekingen en de beraadslagingen, maar niet aan de stemmingen. De secretaris is wel aanwezig bij de stemmingen.
Artikel 3 - Leden en plaatsvervangers
§1. De leden van de Gecoro worden benoemd voor zes jaar. Hun benoeming is hernieuwbaar. Na de installatie van een nieuwe gemeenteraad wordt overgegaan tot de benoeming van een nieuwe commissie. De nieuwe commissie treedt eerst aan nadat de gemeenteraad de benoeming van de leden ervan heeft goedgekeurd. De oude commissie blijft zolang bevoegd.
§2. De Gecoro kiest onder zijn deskundigen een voorzitter. Het college van burgemeester en schepenen draagt de voorzitter voor aan de gemeenteraad die de voorzitter voor de volledige periode benoemt.
§3. Het lid dat voortijdig zijn mandaat stopzet wordt vervangen door zijn plaatsvervanger tot een nieuw lid is benoemd.
§4. Een lid van de Gecoro dat zonder verantwoording driemaal achtereenvolgens afwezig is, is ambtshalve ontslagnemend. De voorzitter laat dit schriftelijk weten aan de betrokkene.
§5. Iedere vertegenwoordiger van een maatschappelijke belangengroep die de vergadering niet kan bijwonen, verzoekt op eigen initiatief zijn/haar plaatsvervanger hem/haar op de vergadering te vervangen.
§6. Een deskundige die de vergadering niet kan bijwonen, verzoekt op eigen initiatief zijn/haar plaatsvervanger hem/haar op de vergadering te vervangen.
§7. In het geval dat de voorzitter de vergadering van de commissie niet zoals voorzien bijwoont, wordt zijn/haar taak overgenomen door een door de vergadering aangewezen deskundige.
§8. Bij afwezigheid van de secretaris, wordt het secretariaat waargenomen door een waarnemend secretaris, een medewerker van het team Omgeving.
Artikel 4 - Vaststellen van de agenda
§1. De voorzitter en de secretaris bereiden de vergaderingen voor en stellen de agenda vast.
§2. Leden van de Gecoro kunnen voor de gewone vergaderingen minstens 15 dagen op voorhand de voorzitter en/of secretaris verzoeken om bepaalde onderwerpen op de agenda van de eerstvolgende vergadering te plaatsen. Elk agendapunt is vergezeld van een verklarende nota.
§3. In geval van hoogdringendheid kan bij het begin van elke vergadering worden voorgesteld om een punt dat niet op de agenda voorkomt te behandelen. De Gecoro beslist tot inoverwegingneming of tot verwerping van het voorgedragen punt. Deze beslissing wordt genomen bij twee derde meerderheid van de aanwezige stemgerechtigde leden. Bij afwijzing komt het punt automatisch op de agenda van de eerstvolgende vergadering van de Gecoro.
Artikel 5 - Wijze van uitnodigen
§1. Minstens 14 dagen op voorhand worden alle effectieve leden van de Gecoro en eventuele externe genodigden per e-mail uitgenodigd. De uitnodiging vermeldt de datum, de plaats, het uur en de agendapunten van de vergadering. Minstens 5 dagen voor de vergadering ontvangen de leden een bondige samenvatting van de agendapunten, met eventueel verwijzing naar bijhorende documenten. Mogelijk bevat deze uitnodiging werkdocumenten. Op uitdrukkelijk verzoek van een lid kunnen de stukken analoog toegestuurd worden.
§2. Van de oproepingsmail wordt een afschrift gestuurd aan de plaatsvervangende leden, aan de vertegenwoordiger van elke politieke fractie in de gemeenteraad met bijvoeging van dezelfde stukken.
Artikel 6 - Kennisnemen van documenten
§1. Alle documenten en stukken die behandeld worden op de eerstkomende vergadering of relevant zijn liggen vanaf de dag van het versturen van de oproepingen ter inzage bij de omgevingsambtenaar van de gemeente tijdens de openingsuren of na afspraak. De documenten kunnen bekeken worden in boekelhuis, Boekel 7.
§2. De leden en de plaatsvervangende leden hebben recht op inzage van alle stukken en documenten die verband houden met de bevoegdheid van de Gecoro, voor zover dit niet door andere wetgeving wordt verhinderd.
De leden en de plaatsvervangende leden zijn gehouden door de plicht tot discretie voor die punten die besproken werden in de vergaderingen.
Artikel 7 - Uitnodigen van derden en oprichten werkgroepen
§1. De Gecoro kan beroep doen op de nodige instanties, externe deskundigen en personen om een welbepaalde materie toe te lichten of te bespreken.
§2. Deze personen mogen de beraadslaging over het advies en de stemming niet bijwonen.
§3. De Gecoro kan voor het onderzoeken van bijzondere vraagstukken of het uitvoeren van bijzondere opdrachten interne werkgroepen oprichten.
In die werkgroep(en) zitten minstens drie leden van de commissie, waarvan één lid het voorzitterschap waarneemt. De voorzitter brengt verslag uit op de eerstvolgende vergadering van de commissie.
De werkgroepen krijgen een bepaalde opdracht van de commissie. Tevens bepaalt de commissie wie nog meer mag zetelen in de werkgroep (betrokkenen, wijkraden, verenigingen,…) De voorzitter van de werkgroep zorgt voor de uitnodigingen.
Artikel 8 - Openbaar houden van vergaderingen
§1. De vergaderingen van de Gecoro hebben in principe een besloten karakter. Dit wil zeggen dat de beraadslaging en stemming over het advies uitsluitend plaatshebben tussen de effectieve leden van de Gecoro of plaatsvervangers die effectieve leden vervangen.
In dit geval mogen de niet-leden, de plaatsvervangers die geen effectieve leden vervangen, andere personen die zijn uitgenodigd voor een toelichting en de vertegenwoordigers van politieke fracties, de beraadslaging en de stemming over het advies niet bijwonen.
BESLOTEN VERGADERING | Toelichting en bespreking onderwerp | Beraadslaging advies | Stemming advies |
Effectieve leden of plaatsvervangers die effectieve leden vervangen | deelnemen | deelnemen | deelnemen |
Plaatsvervangers | deelnemen | niet bijwonen | niet bijwonen |
Vertegenwoordigers politieke fracties | deelnemen | niet bijwonen | niet bijwonen |
Genodigden | deelnemen | niet bijwonen | niet bijwonen |
Deelnemen betekent op de vergadering aanwezig zijn, participeren en een actieve inbreng hebben.
Bijwonen is op de vergadering aanwezig zijn, maar er niet aan deelnemen.
Niet bijwonen wil zeggen dat de aanwezigheid niet is toegelaten.
§2. De voorzitter bepaalt voorafgaandelijk welke delen van de vergadering openbaar worden gehouden. Dit wordt duidelijk vermeld in de uitnodiging.
De commissie kan bij aanvang van de vergadering (onverminderd de wettelijke regels inzake de bescherming van de persoonlijke levenssfeer) bij twee derde van de stemmen van alle leden beslissen over het geheel of gedeeltelijk openbaar houden van een vergadering.
OPENBARE VERGADERING | Toelichting en bespreking onderwerp | Beraadslaging advies | Stemming advies |
Effectieve leden of plaatsvervangers die effectieve leden vervangen | deelnemen | deelnemen | deelnemen |
Plaatsvervangers | deelnemen | deelnemen | deelnemen |
Vertegenwoordigers politieke fracties | deelnemen | bijwonen | bijwonen |
Genodigden | deelnemen | bijwonen | bijwonen |
Publiek | bijwonen | bijwonen | bijwonen |
Deelnemen betekent op de vergadering aanwezig zijn, participeren en een actieve inbreng hebben.
Bijwonen is op de vergadering aanwezig zijn, maar er niet aan deelnemen.
Niet bijwonen wil zeggen dat de aanwezigheid niet is toegelaten.
§3. Voor elke vergadering wordt een vertegenwoordiger van elke politieke fractie in de gemeenteraad uitgenodigd. Deze personen kunnen deelnemen aan de bespreking van het onderwerp, mogen de beraadslaging over het advies van de commissie en de stemming niet bijwonen, tenzij die delen van de vergadering openbaar worden gehouden. Deelnemen aan de beraadslaging en de stemming is niet toegestaan bij openbare vergaderingen.
§4. Een lid dat een persoonlijk belang heeft ofwel als zaakgelastigde rechtstreeks betrokken is of waarbij zijn/haar partner dan wel bloed- of aanverwanten tot en met de derde graad persoonlijk en rechtstreeks zijn betrokken bij een besproken onderwerp, mag noch de bespreking ervan, noch de beraadslaging over het advies van de commissie en de stemming erover bijwonen. De leden brengen de voorzitter hiervan op eigen initiatief op de hoogte.
§5. Nadat het agendapunt werd toegelicht, vraagt de voorzitter welk lid aan het woord wenst te komen. De voorzitter verleent het woord naar de volgorde van de aanvragen. De leden nemen slechts het woord nadat het hen door de voorzitter werd verleend.
De voorzitter bewaakt de goede orde van de commissievergadering en kan beslissen dat de personen die door hun houding de vergadering verstoren de zitting verlaten.
Artikel 9 - Stemming
§1. Om geldig te kunnen beraadslagen en beslissen moet ten minste de helft van de leden aanwezig zijn. Is die voorwaarde niet vervuld, dan kan de commissie op haar eerstvolgende vergadering, die gehouden wordt minstens 24 uur na de niet-voltallige vergadering, ongeacht het aantal aanwezigen leden geldig beslissen over de onderwerpen die waren geagendeerd voor de vergadering waarop onvoldoende leden aanwezig waren.
§2. Vóór elke stemming omschrijft de voorzitter het voorstel van beslissing waarover de vergadering zich moet uitspreken.
§3. De leden stemmen mondeling bij naamafroeping met ‘ja’, ‘neen’, of ‘onthouding’. De stemmen worden opgenomen door de secretaris.
§4. Elke advies van de commissie wordt genomen met meerderheid van stemmen. Bij staking van stemmen is de stem van de voorzitter beslissend.
In de notulen wordt melding gemaakt van de adviezen van de minderheid met het aantal stemmen bij elk advies.
§5. Er wordt overgegaan tot geheime stemming indien minstens de helft van de leden hiermee akkoord gaat. Stemmingen over persoonsgebonden materies gebeuren bij geheime stemming.
Bij geheime stemmingen stemmen de commissieleden met ‘ja’, ‘neen’ of ‘onthouding’. De stembrieven worden opgehaald en de uitgebrachte stemmen worden geteld door de secretaris.
De uitslag van de stemming wordt door de voorzitter afgekondigd.
Artikel 10 - Wijze van notuleren
§1. Het verslag van de vergadering van de Gecoro wordt opgesteld en bijgehouden door de secretaris. Het ontwerpverslag zal opmaakt worden uiterlijk 30 dagen na de vergadering en aan de aanwezige leden schriftelijk ter goedkeuring worden voorgelegd, tenzij om dringende redenen het advies van de Gecoro eerder moet goedgekeurd zijn. Uiterlijk 30 dagen na goedkeuring van het verslag, ten laatste bij de uitnodiging voor de volgende vergadering, wordt het goedgekeurde verslag aan de leden en de plaatsvervangers, aan de vertegenwoordiger van elke politieke fractie in de gemeenteraad en aan het college van burgemeester en schepenen verstuurd.
§2. Het verslag bevat de essentie van de bespreking en de gebruikte argumenten. Het verslag bevat eveneens de formulering van het advies met de volgende punten:
- toelichting en bespreking
- beraadslaging advies
- advies
- stemming over het advies
- weergave van minderheidsstandpunten
§3. Nadat het verslag de goedkeuring verkreeg, wordt het ondertekend door de voorzitter en de secretaris.
§4. De verslagen worden door het secretariaat bewaard.
Artikel 11 - Adviezen
§1. Een te verstrekken advies, dat door de voorzitter en de secretaris dient te worden ondertekend, wordt binnen de vastgestelde termijnen schriftelijk aan de bevoegde instanties overgemaakt.
§2. Het advies bevat de standpunten die in de commissie ter sprake gebracht zijn. Indien verschillende standpunten tegenover elkaar staan, worden in de tekst van het advies ter informatie ook de minderheidsstandpunten vermeld. Alle uitgebrachte standpunten worden op inhoudelijk afdoende wijze gemotiveerd.
§3. Indien het besluit van het college van burgemeester en schepenen afwijkt van het advies van de Gecoro, dient dit te worden gemotiveerd. Dit besluit wordt ter kennis gegeven aan de leden van de Gecoro.
§4. De adviezen worden door het secretariaat bewaard.
Artikel 12 - Werkingsmiddelen en vergoedingen
§1. Door de gemeenteraad worden aan de Gecoro op de gemeentelijke begroting de nodige middelen en een permanent secretariaat ter beschikking gesteld.
De voorzitter van de Gecoro zal jaarlijks verslag uitbrengen over het beheer van de werkingsmiddelen.
§2. Er worden presentiegelden betaald aan effectieve leden en plaatsvervangers die een effectief lid vervangen ontvangen een bezoldiging. Dit geldt zowel voor gesloten als open vergaderingen. Informatievergaderingen waarop Gecoro-leden worden uitgenodigd zijn onbezoldigd.
Het bedrag van het presentiegeld wordt vastgesteld door de gemeenteraad.
Artikel 13 - Wijzigen huishoudelijk reglement
De Gecoro kan dit huishoudelijk reglement slechts wijzigen indien hiertoe een voorstel op de agenda staat.
Het reglement wordt met eenparigheid van stemmen aangenomen door de commissie en kan slechts met eenparigheid van stemmen gewijzigd worden.
Het huishoudelijk reglement en elke latere wijziging wordt ter goedkeuring aan de gemeenteraad voorgelegd.
Artikel 14 - Ontvangen van huishoudelijk reglement
De leden en plaatsvervangende leden ontvangen ieder een exemplaar van dit reglement.
Artikel 15 - Algemeen geldende regels
Voor alles wat niet in dit reglement is bepaald, past de commissie de gewone voor beraadslagende vergaderingen geldende regels toe.
Artikel 2
De gemeenteraad benoemt Gerard Vervisch als voorzitter van de Gecoro.
Artikel 1
De gemeenteraad beslist om tot en met 31 december 2020 de termijn om activiteiten en evenementen aan te vragen te herleiden tot drie weken voor aanvang van de activiteit of het evenement.
Artikel 2
De gemeenteraad beslist om tot en met 31 december 2020 geen belasting te heffen op laattijdige aanvragen.
Jef Peeters Chris Bakelants Elke Tweepenninckx Michel De Maeyer Mario Verhaert Lisette Boeckx Jeroen Peeters Willy Maes Jan Verbist Mil Haemhouts Gert Dierckx Henk Vleugels An Peeters Riet Smits Jan Verhaert Sander Verboven Dag Pas Seppe Bouquillon Marc Verhulst Kris Gebruers Ellen Deswert Steve Janssens Annelies Horemans Joeri Janssens Jef Peeters Chris Bakelants Elke Tweepenninckx Michel De Maeyer Mario Verhaert Lisette Boeckx Willy Maes Jan Verbist Mil Haemhouts Gert Dierckx Henk Vleugels An Peeters Riet Smits Jan Verhaert Sander Verboven Dag Pas Seppe Bouquillon Marc Verhulst Kris Gebruers Ellen Deswert Steve Janssens Annelies Horemans Joeri Janssens Chris Bakelants Sander Verboven Kris Gebruers Gert Dierckx Joeri Janssens Seppe Bouquillon Michel De Maeyer Jan Verbist Lisette Boeckx Elke Tweepenninckx Henk Vleugels Ellen Deswert An Peeters Mario Verhaert Mil Haemhouts Jan Verhaert Willy Maes Dag Pas Jef Peeters Marc Verhulst Steve Janssens Riet Smits Annelies Horemans aantal voorstanders: 12 , aantal onthouders: 11 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Artikel 1
De gemeenteraad keurt het reglement houdende de verdeling van de sectorale middelen van het COVID-19-noodfonds jeugd, sport en cultuur goed als volgt.
REGLEMENT HOUDENDE DE VERDELING VAN DE SECTORALE MIDDELEN VAN HET COVID-19-NOODFONDS JEUGD, SPORT EN CULTUUR |
Deel 1 - Algemene bepalingen
Artikel 1. Toepassingsgebied
Dit reglement regelt de verdeling van de sectorale middelen van het COVID-19-noodfonds jeugd, sport en cultuur dat het lokaal bestuur van de Vlaamse Regering ontving onder de erkende Olense verenigingen die in deze sectoren actief zijn.
Artikel 2. Indienen van de aanvraag
§1. De aanvraag gebeurt schriftelijk via het daartoe bestemde aanvraagformulier met toevoeging van de gevraagde bijlagen.
§2.De aanvraag voor de subsidies voor COVID-19-kampen dienen ten laatste 30 september 2020 te gebeuren. De andere aanvragen dienen ten laatste 15 november 2020 te gebeuren.
Artikel 3. Behandeling van de aanvraag
De aanvraag wordt door Vrije Tijd gecontroleerd. Twijfelgevallen of onduidelijkheden worden ter goedkeuring voorgelegd aan het college van burgemeester en schepenen.
Artikel 4. Controle
Het lokaal bestuur kan te allen tijde extra bewijsstukken opvragen die de subsidieaanvraag staven of verantwoording vragen over de ingediende aanvraag en bijgevoegde bewijsstukken.
Deel 2 - COVID-19-kampen
Artikel 5. Voorwaarden
Het lokaal bestuur voorziet een financiële ondersteuning voor:
- erkende Olense verenigingen
- die in de zomermaanden juli en augustus 2020 een kamp van minstens vier overnachtingen organiseerden
- waarvan 80% van de deelnemers Olenaars waren. De vereniging voegt een deelnemerslijst toe om dit te staven.
Aan al deze voorwaarden moet voldaan zijn om in aanmerking te komen voor de financiële ondersteuning.
Artikel 6. Financiële ondersteuning
§1. De subsidie bedraagt 15 euro per deelnemer aan het kamp. Deelnemers zijn alle leden, leiding, kookploeg en anderen die mee op kamp zijn geweest ter ondersteuning van een vlot en veilig verloop van het kamp.
§2. Als de vragen het beschikbare budget overstijgen, worden de subsidiebedragen evenredig verdeeld binnen het beschikbare krediet.
§3. Alle kampen van de vooropgestelde periode worden gebundeld in één aanvraag.
Deel 3 - Coronaproof opstarten en organiseren
Artikel 7. Voorwaarden
Het lokaal bestuur voorziet een financiële ondersteuning voor:
- erkende Olense verenigingen
- die een duidelijke omschrijving kunnen geven van de genomen maatregelen en in functie van welke activiteit deze gebeurden
- en de effectieve kosten kunnen staven met toevoeging van bewijsstukken met duidelijke vermelding van datum, bedrag en omschrijving van het product.
Aan al deze voorwaarden moet voldaan zijn om in aanmerking te komen voor de financiële ondersteuning.
Artikel 8. Financiële ondersteuning
§1. Het lokaal bestuur voorziet financiële ondersteuning van de heropstart van een veilige werking van de verenigingen en het veilig organiseren van activiteiten voor publiek.
§2. Als de vragen het beschikbare budget overstijgen, worden de subsidiebedragen evenredig verdeeld binnen het beschikbare krediet.
Deel 4 - Compensatie van vaste infrastructuurkosten
Artikel 9. Voorwaarden
Het lokaal bestuur voorziet een financiële ondersteuning voor:
- erkende Olense verenigingen
- die vaste kosten hadden voor water, elektriciteit, gas, huur van infrastructuur en verzekering van infrastructuur
- en deze kunnen staven met facturen of uitgevoerde betaalopdrachten in de periode maart tot en met juni 2020.
Aan al deze voorwaarden moet voldaan zijn om in aanmerking te komen voor de financiële ondersteuning.
Artikel 10. Financiële ondersteuning
§1. Het lokaal bestuur voorziet op basis van de bevraging van de verenigingen een budget om verenigingen te ondersteunen in de vaste infrastructuurkosten.
§2. Als de vragen het beschikbare budget overstijgen, worden de subsidiebedragen evenredig verdeeld binnen het beschikbare krediet.
Deel 5 - Compensatie van inkomstenverlies
Artikel 11. Voorwaarden
Het lokaal bestuur voorziet een financiële injectie voor:
- erkende Olense verenigingen die de bevraging hebben ingevuld
- en die schade hebben geleden die rechtstreeks verband houdt met de coronacrisis als gevolg van afgelasting van activiteiten die buiten de reguliere werking voor de leden vallen en gericht zijn op externen
- en kunnen aangeven welke van die activiteiten moesten afgelast worden.
Aan al deze voorwaarden moet voldaan zijn om in aanmerking te komen voor de financiële ondersteuning.
Artikel 12. Financiële ondersteuning
De subsidie bedraagt 500 euro per vereniging die aan de gestelde voorwaarden voldoet.
Deel 6 - Voorstellen vanuit het middenveld
Artikel 13. Doel en werkwijze
Het lokaal bestuur reserveert een budget voor voorstellen vanuit de verenigingen zelf en geeft de vrijetijdsraad het mandaat om via het verenigingenforum inspraak te organiseren en deze voorstellen op tafel te leggen. Het college van burgemeester en schepenen behoudt de beslissingsbevoegdheid en maakt een keuze wat betreft het aanwenden van het voorziene krediet.
Artikel 2
De inkomsten en uitgaven worden bij de volgende wijziging van het meerjarenplan 2020-2025 voorzien.
Artikel 3
De gemeenteraad geeft het college van burgemeester en schepenen de opdracht om de COVID-19-kampsubsidies zo snel mogelijk uit te betalen en de aanpassing van het meerjarenplan niet af te wachten.
Artikel 1
Dit besluit regelt de subsidiëring van de erkende Olense jeugd-, sport- en socio-culturele verenigingen voor het werkingsjaar waarin de eerste COVID-19-crisis (maart tot en met juni 2020) impact had.
Artikel 1
De gemeenteraad heft voor het betrokken werkjaar, zoals bepaald in artikel 1, de toepassing van de onderstaande reglementen voor één jaar op:
- reglement houdende werkingssubsidies voor jeugdverenigingen, zoals goedgekeurd in de zitting van 4 december 2019 en gewijzigd
- reglement houdende de subsidiëring van sportverenigingen, zoals goedgekeurd in de zitting van 5 april 2017 en gewijzigd
- reglement houdende werkingssubsidies voor socio-culturele verenigingen, zoals goedgekeurd in de zitting van 7 maart 2018 en gewijzigd
Artikel 3
§1. Er wordt eenmalig afgeweken van het puntenstelsel op basis waarvan de werkingssubsidies worden berekend.
§2. De werkingssubsidies worden verdeeld op basis van het aantal punten dat de vereniging behaalde in het laatst goedgekeurde subsidiedossier.
Artikel 4
§1. De aanvraag tot subsidiëring wordt ingediend bij Vrije Tijd op het daartoe bestemde aanvraagformulier. De vereniging moet geen bijlagen toevoegen.
§2. Het indienen van de aanvraag dient te gebeuren conform de timing zoals die in de goedgekeurde subsidiereglementen van kracht zou zijn:
- De jeugdverenigingen dienen de werkingssubsidies uiterlijk 15 februari 2021 aan te vragen.
- De sportverenigingen dienen de werkingssubsidies uiterlijk 1 oktober 2020 aan te vragen.
- De socio-culturele verenigingen dienen de werkingssubsidies uiterlijk 31 januari 2021 aan te vragen.
Artikel 5
De berekening van de subsidie gebeurt door Vrije Tijd. Het college van burgemeester en schepenen neemt kennis van de berekening.
Artikel 6
De subsidie wordt uitbetaald zodra de gemeentelijke begroting uitvoerbaar is en uiterlijk twee maanden na de deadline van de subsidieaanvraag.
Artikel 7
§1. Het college kan te allen tijde controle laten uitvoeren op de besteding van de werkingssubsidies. De subsidies moeten gebruikt worden voor het doel waarvoor ze toegekend worden.
§2. Indien blijkt dat een vereniging doelbewust onjuiste gegeven heeft verstrekt en daardoor onterecht de erkenning behoudt of werkingssubsidies heeft verkregen, kan het college van burgemeester en schepenen de subsidie terugvorderen of de vereniging tijdelijk uitsluiten van verdere subsidiëring.
Artikel 1
Artikel 2 van het goedgekeurde belastingreglement wordt gewijzigd als volgt:
Artikel 2
De belasting wordt vastgesteld als volgt:
- Voor de inname van openbaar domein, zoals bepaald in deel 5, titel 2, hoofdstuk 2 “Invloed op het openbaar domein van werkzaamheden buiten het openbaar domein” en hoofdstuk 3 “Containers of laadbakken” van de politiecodex, wordt de belasting vastgesteld op 0,25 euro per m² en per dag, met een minimum van 10,00 euro.
- Voor de inname van openbaar domein, zoals bepaald in deel 5, titel 3, hoofdstuk 1 “Terrassen en schuttingen op het openbaar domein” van de politiecodex, wordt de belasting vastgesteld op 10,00 euro per m² en per terrasseizoen, met een minimum van 150,00 euro. Deze belasting wordt pas geheven vanaf 1 januari 2021.
- Voor de inname van openbaar domein, zoals bepaald in deel 5, titel 3, hoofdstuk 2 “Inname van het openbaar domein voor uitstalinrichtingen van koopwaar bij handelszaken” van de politiecodex, wordt de belasting vastgesteld op 10,00 euro per m² en per jaar, met een minimum van 150,00 euro.
- Voor de inname van openbaar domein door circussen en andere niet-permanente amusementsbedrijven wordt de belasting vastgesteld op 100,00 euro per dag.
Artikel 2
De reeds betaalde belastingen voor de plaatsing van terrassen op het openbaar domein gedurende het jaar 2020 worden teruggestort.
Artikel 1
De gemeenteraad geeft opdracht aan het college van burgemeester en schepenen om het retributiereglement uitlenen van materialen niet toe te passen voor alle activiteiten die georganiseerd werden/worden tussen 13 maart en 31 december 2020 en dit voor de volgende categorieën:
Categorie B | - Olense scholen |
Categorie C | - erkende Olense verenigingen - buurtcomités - oudercomités/ouderraden |
Categorie D | - parochiale verenigingen van Olen-Centrum |
Artikel 2
Voor activiteiten tussen 13 maart en 31 december 2020 waarvoor de retributie reeds werd aangerekend, dient de aangerekende retributie gecrediteerd te worden.
Artikel 1
De gemeenteraad beslist dat er in 2020 geen aflossing van de renteloze lening moet gebeuren door KFC Linda Olen vzw, chiro(w)erf Achter-Olen vzw en S&R Buul.
Artikel 2
De looptijd van de renteloze leningen aan KFC LInda vzw, chiro(w)erf Achter-Olen vzw en S&R Buul wordt verlengd met één jaar. De aflossingstabel van elk van de lopende leningen wordt aangepast.
Artikel 3
De in 2020 voorziene inkomsten voor de aflossingen van de drie renteloze leningen worden bij de volgende wijziging van het meerjarenplan 2020-2025 geschrapt. De in 2021 voorziene inkomst op 49430009/0750 wordt verminderd naar 6.250 euro.
Artikel 1
De gemeenteraad beslist dat Vinamici Odloo, Het Vierde Oor en Rode Kruis Vlaanderen vzw afdeling Olen voor de maanden maart tot en met augustus 2020 geen huur moeten betalen.
Artikel 2
De in artikel 1 genoemde verenigingen kunnen de huurkosten van de infrastructuur, die volgens dit besluit kwijtgescholden worden, niet inbrengen bij het aanvragen van een subsidie voor de compensatie van vaste infrastructuurkosten volgens het reglement houdende de verdeling van de middelen van het COVID-noodfonds jeugd, sport en cultuur.
Artikel 3
Bij de volgende wijziging van het meerjarenplan 2020-2025 worden de inkomsten voor de huur van Teunenberg verminderd.
Artikel 1
De gemeenteraad beslist dat voor de maanden maart tot en met mei 2020 geen concessievergoeding voor de cafetaria van de sporthal moet betaald worden.
Artikel 1
De gemeenteraad verleent goedkeuring aan de verbintenisverklaring dat het samenwerkingsverband Neteland Welzijn en Zorg de regierol sociale economie opneemt voor de lokale besturen die samenwerken binnen Neteland Welzijn en Zorg, waaronder het lokaal bestuur Olen.
Artikel 1
De gemeenteraad neemt kennis van de opvolgingsrapportering over het eerste semester 2020 met een stand van zaken van de uitvoering van het meerjarenplan.
Jef Peeters Chris Bakelants Elke Tweepenninckx Michel De Maeyer Mario Verhaert Lisette Boeckx Jeroen Peeters Willy Maes Jan Verbist Mil Haemhouts Gert Dierckx Henk Vleugels An Peeters Riet Smits Jan Verhaert Sander Verboven Dag Pas Seppe Bouquillon Marc Verhulst Kris Gebruers Ellen Deswert Steve Janssens Annelies Horemans Joeri Janssens Jef Peeters Chris Bakelants Elke Tweepenninckx Michel De Maeyer Mario Verhaert Lisette Boeckx Willy Maes Jan Verbist Mil Haemhouts Gert Dierckx Henk Vleugels An Peeters Riet Smits Jan Verhaert Sander Verboven Dag Pas Seppe Bouquillon Marc Verhulst Kris Gebruers Ellen Deswert Steve Janssens Annelies Horemans Joeri Janssens Annelies Horemans Willy Maes Jef Peeters Chris Bakelants Jan Verbist Lisette Boeckx Kris Gebruers Seppe Bouquillon Dag Pas Gert Dierckx Ellen Deswert Joeri Janssens Michel De Maeyer An Peeters Elke Tweepenninckx Henk Vleugels Sander Verboven Mil Haemhouts Steve Janssens Marc Verhulst Riet Smits Mario Verhaert Jan Verhaert aantal voorstanders: 17 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 6 Goedgekeurd
Artikel 1
Het bestek met nr. 2020-030 ICT/COM en de raming voor de opdracht “Consultancy en implementatie Microsoft 365”, opgesteld door Financiën, worden goedgekeurd. De lastvoorwaarden worden vastgesteld zoals voorzien in het bestek en zoals opgenomen in de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten voor aannemingen van werken, leveringen en diensten. De raming bedraagt 52.892,56 euro exclusief btw of 64.000,00 euro inclusief 21% btw.
Artikel 2
Bovengenoemde opdracht wordt gegund bij wijze van de onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.
Artikel 1
Het bestek met nr. 2020-029 OMG en de raming voor de opdracht “Ophalen huishoudelijk restafval en grof huisvuil aan huis”, opgesteld door Financiën worden goedgekeurd. De lastvoorwaarden worden vastgesteld zoals voorzien in het bestek en zoals opgenomen in de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten voor aannemingen van werken, leveringen en diensten. De raming bedraagt 332.094,80 euro exclusief btw of 401.834,71 euro inclusief 21% btw voor vier jaar.
Artikel 2
Bovengenoemde opdracht wordt gegund bij wijze van de openbare procedure.
Artikel 3
De opdracht zal Europees bekendgemaakt worden.
Artikel 4
De aankondiging van de opdracht wordt ingevuld en bekendgemaakt op nationaal en Europees niveau.
Artikel 1
De gemeenteraad neemt kennis van het schrijven van het Agentschap voor Binnenlands Bestuur van 19 juni 2020 houdende goedkeuring van de jaarrekening 2019 van de kerkfabriek Olen-Centrum.
Artikel 1
De gemeenteraad neemt kennis van het schrijven van het Agentschap voor Binnenlands Bestuur van 19 juni 2020 houdende goedkeuring van de jaarrekening 2019 van de kerkfabriek O.-L.-V.-Olen.
Artikel 1
De gemeenteraad neemt kennis van het schrijven van het Agentschap voor Binnenlands Bestuur van 19 juni 2020 houdende goedkeuring van de jaarrekening 2019 van de kerkfabriek St.-Jozef-Olen.
Jef Peeters Chris Bakelants Elke Tweepenninckx Michel De Maeyer Mario Verhaert Lisette Boeckx Jeroen Peeters Willy Maes Jan Verbist Mil Haemhouts Gert Dierckx Henk Vleugels An Peeters Riet Smits Jan Verhaert Sander Verboven Dag Pas Seppe Bouquillon Marc Verhulst Kris Gebruers Ellen Deswert Steve Janssens Annelies Horemans Joeri Janssens Jef Peeters Chris Bakelants Elke Tweepenninckx Michel De Maeyer Mario Verhaert Lisette Boeckx Willy Maes Jan Verbist Mil Haemhouts Gert Dierckx Henk Vleugels An Peeters Riet Smits Jan Verhaert Sander Verboven Dag Pas Seppe Bouquillon Marc Verhulst Kris Gebruers Ellen Deswert Steve Janssens Annelies Horemans Joeri Janssens Elke Tweepenninckx Michel De Maeyer Sander Verboven Seppe Bouquillon Kris Gebruers Joeri Janssens Chris Bakelants Henk Vleugels Jan Verbist Lisette Boeckx Gert Dierckx Ellen Deswert Mil Haemhouts Jan Verhaert Jef Peeters Steve Janssens Marc Verhulst An Peeters Mario Verhaert Riet Smits Annelies Horemans Dag Pas Willy Maes aantal voorstanders: 12 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 11 Goedgekeurd
Artikel 1
Het gemeenteraadsbesluit van 4 september 2013 houdende goedkeuring statuten redactieraad en informatieblad De Driehoek wordt opgeheven.
Artikel 2
Het huishoudelijk reglement redactieraad wordt goedgekeurd als volgt.
HUISHOUDELIJK REGLEMENT REDACTIERAAD |
Doelstelling
De leden van de redactieraad geven advies over de professionaliteit en kwaliteit van het gemeentelijk informatieblad De Driehoek.
Dat doen ze in de eerste plaats door het nalezen van teksten. Ze controleren op correctheid, huisstijl, volledigheid en begrijpbaarheid. Maandelijks bezorgen de leden tegen een afgesproken tijd digitaal hun correcties, vragen of opmerkingen aan de expert Communicatie.
Tijdens de periodieke bijeenkomsten maken de leden tijd om samen de voorbije edities van De Driehoek te evalueren. Daarbij kunnen ze suggesties doen voor onderwerpen of punten ter verbetering aanhalen. De leden van de redactieraad zijn onze link met wat er leeft in Olen en welke informatiebehoefte er bestaat.
Samenstelling
Kenmerken
We streven naar een diverse samenstelling op het vlak van expertise en interesse.
Kenmerken waaraan de kandidaten moeten voldoen:
- De leden beoefenen geen politiek mandaat bij de gemeente of het OCMW.
- Ze hebben oog voor wat leeft onder de inwoners.
- Ze beschikken over redactionele kwaliteiten, hebben een voorliefde voor taal en respecteren de afgesproken deadlines. Zij hechten belang aan het geven van correcte informatie op een begrijpelijke manier.
- Ze denken mee in het algemeen belang van het lokaal bestuur en houden er geen eigen agenda op na.
Voorzitter
De leden kiezen zelf een voorzitter. De taken van de voorzitter zijn:
- in overleg met de expert Communicatie de agenda voor de vergaderingen opstellen
- de vergaderingen openen, leiden en sluiten en de besprekingen bewaken
Expert Communicatie
De experten Communicatie maken deel uit van de redactieraad en zorgen voor de administratie en het financieel beheer. De taken:
- in overleg met de voorzitter de vergaderingen en activiteiten van de redactieraad voorbereiden
- knopen doorhakken indien nodig
- het verslag van de vergadering opmaken en dit bezorgen aan de leden van de redactieraad
- een kasverslag opmaken voor inkomsten en uitgaven van het werkingsbudget
Aanstelling en ontslag
Geïnteresseerde kandidaten kunnen solliciteren bij de expert Communicatie. Het is ook de expert Communicatie die het lid kan ontslaan uit de redactieraad. Redenen voor ontslag zijn:
- het minderwaardig vervullen van de taak
- drie ongemotiveerde afwezigheden voor de vergaderingen
- het zich niet houden aan de bepalingen van dit huishoudelijk reglement
Werking
Correctie teksten
Elke maand tegen een vooraf afgesproken deadline bezorgen de leden van de redactieraad ter advies hun correcties, opmerkingen of vragen over de teksten van de eerstvolgende Driehoek digitaal aan de expert Communicatie.
Vergaderingen
De redactieraad komt minstens drie keer per jaar samen. Leden kunnen minstens vijftien dagen voor de vergadering agendapunten bezorgen aan de voorzitter of aan de expert Communicatie.
De expert Communicatie stuurt minstens vijf dagen voor de vergadering van de redactieraad per mail een uitnodiging met de agendapunten naar de leden.
De expert Communicatie maakt een verslag van de vergadering en bezorgt dit ten laatste één maand na de vergadering aan de leden en aan het college van burgemeester en schepenen.
Werkingsmiddelen
Het lokaal bestuur voorziet in de gemeentelijke begroting werkingsmiddelen voor de redactieraad. De leden bepalen zelf waarvoor ze dit budget gebruiken. Voorwaarde is dat de uitgave gelinkt wordt met de organisatie van de vergaderingen of met groepsbindende activiteiten.
Artikel 1
De gemeenteraad keurt de wijziging van de personeelsformatie voor het gemeentepersoneel goed als volgt:
- functiewijziging van verantwoordelijke Burgerzaken naar expert Burgerzaken
- daling van het aantal VTE medewerkers op C-niveau uit team Onthaal, Burgerzaken en Administratie tot 6,9 VTE
- generieke functie op C-niveau in team Onthaal, Burgerzaken en Administratie: medewerker Onthaal, Burgerzaken en Administratie
Artikel 2
De volledige personeelsformatie ziet er na deze wijzigingen als volgt uit:
TEAM / FUNCTIE | NIVEAU | VTE | STATUUT |
|
|
|
|
Algemeen directeur | |||
algemeen directeur (MAT) | decretale graad | 1 | VB |
|
|
|
|
Stafmedewerker beleid | |||
stafmedewerker (MAT) | A1a-A3a | 0,5 | CON |
|
|
|
|
Stafmedewerker dienstverlening | |||
stafmedewerker (MAT) | A1a-A3a | 0,5 | CON |
|
|
|
|
Expert informatiebeheer en juridische ondersteuning | A1a-A3a | 1 | VB |
|
|
|
|
Financieel directeur / diensthoofd Financiën | |||
financieel directeur/ diensthoofd (MAT) | decretale graad | 1 | VB |
|
|
|
|
Team Financiën | |||
stafmedewerker (MAT) | A1a-A3a | 0,5 | CON |
medewerker | B1-B3 | 1,5 | VB |
medewerker | B1-B3 | 1,5 | CON |
medewerker | C1-C3 | 1 | VB |
medewerker | C1-C3 | 1,8 | CON |
| (uitdovend, wordt 1 VTE) |
| |
|
|
|
|
Team Onthaal, Burgerzaken en Administratie | |||
diensthoofd | A1a-A3a | 1 | CON |
expert Burgerzaken | B1-B3 | 1 | VB |
medewerker Administratie | B1-B3 | 0,5 | CON |
medewerker | C1-C3 | 6,9 | CON |
|
|
|
|
Team Sociale Hulp- en Dienstverlening | |||
diensthoofd/beleidsmedewerker | A1a-A3a | 1 | CON |
medewerker | C1-C3 | 2,1 | CON |
Maatschappelijke dienstverlening | |||
maatschappelijk werker | A1a-A3a | 1 | CON |
| (uitdovend, wordt B) | ||
maatschappelijk werker | B1-B3 | 6,1 | CON |
| (waarvan 0,4 detachering naar OCMW Lille) | ||
Zorg | |||
medewerker | B1-B3 | 1,6 | CON |
Poetsdienst | |||
verantwoordelijke | B1-B3 | 0,4 | CON |
medewerker | E1-E3 | 6,7 | CON |
Lokaal dienstencentrum | |||
verantwoordelijke | B1-B3 | 1 | CON |
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1 | VB |
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1 | CON |
medewerker | C1-C3 | 1 | CON |
medewerker | E1-E3 | 1,3 | CON |
|
|
|
|
Team Omgeving | |||
diensthoofd | A1a-A3a | 1 | |
medewerker | C1-C3 | 3 | CON |
| (uitdovend, wordt 2,5 VTE) | ||
Ruimtelijke ordening | |||
beleidsmedewerker | A1a-A3a | 1 | VB |
expert | B1-B3 | 2 | VB |
expert | B1-B3 | 0,5 | CON |
Leefmilieu | |||
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1 | CON |
Handhaving | |||
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1 | CON |
| (waarvan 0,3 detachering naar Vorselaar) | ||
Verkeer en mobiliteit | |||
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1 | CON |
GIS |
|
|
|
expert | B1-B3 | 0,8 | CON |
Veiligheid en crisisbeheer | |||
expert | B1-B3 | 1 | VB |
| (waarvan 0,2 detachering naar Vorselaar) | ||
Lokale economie | |||
|
|
|
|
Team Vrije Tijd | |||
diensthoofd/beleidsmedewerker | A1a-A3a | 1 | VB |
medewerker | C1-C3 | 2,8 | CON |
Sport | |||
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1 | CON |
medewerker | E1-E3 | 1 | VB |
medewerker | E1-E3 | 3 | CON |
Cultuur/Toerisme/Erfgoed | |||
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1,5 | CON |
Bibliotheek | |||
bibliothecaris | B4-B5 | 1 | VB |
medewerker | B1-B3 | 0,8 | VB |
medewerker | C1-C3 | 2.4 | CON |
medewerker | D1-D3 | 0,81 | VB |
| (uitdovend) |
|
|
medewerker | D1-D3 | 0,75 | CON |
| (uitdovend) |
|
|
medewerker |
| 0,19 | PWA |
| (uitdovend) |
|
|
Jeugd |
|
|
|
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1 | CON |
Medioren/Senioren |
|
|
|
Ontwikkelingssamenwerking |
|
|
|
Burgerparticipatie en vrijwilligerswerking |
|
|
|
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1 | CON |
|
|
|
|
Team Ondersteunende Diensten | |||
diensthoofd | A1a-A3a | 0,5 | CON |
HR en Personeelsadministratie | |||
expert | B1-B3 | 2 | CON |
medewerker | C1-C3 | 1 | CON |
ICT | |||
expert | B1-B3 | 2 | CON |
Communicatie | |||
expert | B1-B3 | 1,3 | CON |
|
|
|
|
Team Technische Dienstverlening | |||
diensthoofd/beleidsmedewerker | A1a-A3a | 1 | VB |
medewerker | B1-B3 | 1 | CON |
medewerker | C1-C3 | 1 | CON |
Externe technische dienstverlening Groendienst | |||
verantwoordelijke | D4-D5 | 1 | VB |
medewerker | D1-D3 | 1 | VB |
medewerker | D1-D3 | 2 | CON |
medewerker | E1-E3 | 2 | VB |
medewerker | E1-E3 | 10 | CON |
Bouw | |||
verantwoordelijke | D4-D5 | 1 | VB |
medewerker | D1-D3 | 2 | CON |
medewerker | E1-E3 | 1 | CON |
Facilitaire dienstverlening Gebouwen | |||
verantwoordelijke | D4-D5 | 1 | VB |
medewerker | D1-D3 | 3,8 | CON |
medewerker | E1-E3 | 2 | VB |
| (uitdovend, wordt 1 VTE) | ||
medewerker | E1-E3 | 3 | CON |
Schoonmaak | |||
verantwoordelijke | B1-B3 |
|
|
logistiek medewerker | E1-E3 | 0,89 | CON |
| (uitdovend) | ||
medewerker schoonmaak | E1-E3 | 2,6 | VB |
| (uitdovend VB) | ||
medewerker schoonmaak | E1-E3 | 2,1 | CON |
| |||
Thuiszorg WZK | |||
verzorgende | E1-E3 | 2,5 | VB |
verzorgende | E1-E3 | 3,2 | CON |
| (detachering naar Welzijnszorg Kempen) (uitdovende functies) | ||
| |||
vzw SVK ISOM | |||
beleidsmedewerker | B1-B3 | 0,5 | CON |
| (detachering naar ISOM) | ||
| |||
CAW De Kempen | |||
medewerker | B1-B3 | 0,5 | CON |
| (detachering naar CAW) |
Artikel 1
In de rechtspositieregeling wordt artikel 24 als volgt gewijzigd:
Artikel 24
§1. De aanstellende overheid beslist bij de vacantverklaring of er een wervingsreserve wordt aangelegd en hoe lang die geldig is. Daarnaast kunnen de aanstellende overheden bij gemotiveerd besluit een gemeenschappelijke wervingsreserve aanleggen als de gemeente en het OCMW een gezamenlijke selectieprocedure organiseren. De geldigheidsduur van de (gemeenschappelijke) wervingsreserve, met inbegrip van eventuele verlenging, bedraagt ten hoogste 24 maanden.
De duur van de (gemeenschappelijke) wervingsreserve vangt aan vanaf de eerste dag van de maand volgend op de datum van het eindrapport van de selectie.
Overeenkomstig artikel 18 worden de kandidaten in de (gemeenschappelijke) wervingsreserve gerangschikt in volgorde van de behaalde punten of scores. Telkens wordt de eerst gerangschikte kandidaat van de wervingsreserve het eerst geraadpleegd om een vacature te vervullen.
Kandidaten in de (gemeenschappelijke) wervingsreserve die een tweede aanbod voor een vacante functie weigeren, worden uit de wervingsreserve geschrapt.
§2. Alle geslaagde of geschikt bevonden kandidaten die niet onmiddellijk worden aangesteld, worden in de (gemeenschappelijke) wervingsreserve opgenomen in volgorde van hun resultaat.
Artikel 2
In de rechtspositieregeling wordt artikel 4 als volgt gewijzigd en worden onder titel II het hoofdstuk XIV, afdeling I en artikels 139-1 tot en met 139-13 toegevoegd:
Artikel 4
§1. Met behoud van de toepassing van de specifieke regels per procedure, wordt een vacante betrekking, ongeacht haar rangindeling, vervuld op een van de volgende manieren:
1) door een aanwervingsprocedure
2) door een bevorderingsprocedure
3) door een procedure van interne personeelsmobiliteit
4) door een procedure van externe personeelsmobiliteit
5) door een combinatie van de hogervermelde procedures
Indien een vacante betrekking open wordt verklaard bij aanwerving, wordt deze tegelijkertijd bij bevordering open verklaard.
Bij de aanwervingsprocedure worden tegelijk personen extern aan het gemeente- en OCMW-bestuur en personeelsleden van het gemeente- en OCMW-bestuur uitgenodigd om zich kandidaat te stellen voor de betrekking.
Bij de bevorderingsprocedure en bij de procedure van interne personeelsmobiliteit worden alleen medewerkers van het gemeente- en OCMW-bestuur in dienst van het bestuur met de vacante betrekking uitgenodigd om zich voor de vacante betrekking kandidaat te stellen, tenzij de aanstellende overheid beslist een beroep te doen op een procedure voor externe personeelsmobiliteit. In dat geval worden medewerkers van zowel het gemeentebestuur als het OCMW-bestuur uitgenodigd om zich kandidaat te stellen.
De aanstellende overheid bepaalt bij de vacantverklaring van de betrekking volgens welke procedure ze vervuld wordt. De aanstellende overheid beslist bij de vacantverklaring van een betrekking bij wijze van interne personeelsmobiliteit of bij wijze van bevordering, of ze een beroep doet op externe personeelsmobiliteit.
§2. De aanstellende overheid verklaart de betrekking open.
Hoofdstuk XIV. De vervulling van een vacature door externe personeelsmobiliteit
Afdeling I. Algemene bepalingen
Artikel 139-1
Deze afdeling is van toepassing op medewerkers van gemeente Olen en OCMW Olen.
Artikel 139-2
De externe personeelsmobiliteit wordt verwezenlijkt op één van de volgende manieren:
1) door deelname aan de procedure voor interne personeelsmobiliteit
2) door deelname aan de bevorderingsprocedure
3) door een combinatie van de hogervermelde procedures
Artikel 139-3
De externe personeelsmobiliteit is enkel van toepassing op de volgende functies:
1) de statutaire functies, uitgezonderd de functies van algemeen directeur en financieel directeur
2) de contractuele functies op de personeelsformatie
Artikel 139-4
De volgende personeelsleden kunnen zich kandidaat stellen voor deelname aan de procedure van interne personeelsmobiliteit of voor deelname aan de bevorderingsprocedure voor een vacature:
1) de vast aangestelde statutaire medewerkers, ongeacht hun administratieve toestand
2) de contractuele medewerkers die beantwoorden aan de criteria om bij de eigen overheid in aanmerking te komen voor deelname aan de procedure van interne personeelsmobiliteit, respectievelijk aan de bevorderingsprocedure
Afdeling II. De voorwaarden en de procedures voor de externe personeelsmobiliteit
Artikel 139-5
De aanstellende overheid beslist bij de vacantverklaring van een betrekking of ze een beroep doet op de externe personeelsmobiliteit. Ze deelt dan haar beslissing mee aan de andere overheid en vraagt om de vacature intern bekend te maken.
Artikel 139-6
De regels over het vacaturebericht, over de wijze van kandidaatstelling en over de termijn van kandidaatstelling die van toepassing zijn bij de procedure van interne personeelsmobiliteit en bij de bevorderingsprocedure, zijn ook van toepassing als de aanstellende overheid een beroep doet op kandidaten van de andere overheid.
De bekendmaking van de vacature door de andere overheid gebeurt via de interne bekendmakingskanalen die in de plaatselijke rechtspositieregeling van die andere overheid gebruikt worden bij de toepassing van de procedure van interne personeelsmobiliteit, respectievelijk de bevorderingsprocedure.
Artikel 139-7
De medewerker van de andere overheid die zich kandidaat stelt voor deelname aan de procedure van interne personeelsmobiliteit moet voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden en aan de voorwaarden voor de interne personeelsmobiliteit. De medewerker van de andere overheid die zich kandidaat stelt voor deelname aan de bevorderingsprocedure moet voldoen aan de algemene toelatingsvoorwaarden en aan de bevorderingsvoorwaarden voor de vacante betrekking.
Artikel 139-8
Kandidaten van de andere overheid moeten op dezelfde wijze als kandidaten van de eigen
overheid:
1) aantonen dat ze voldoen aan de competentievereisten voor de vacante betrekking bij deelname aan de procedure van interne personeelsmobiliteit
2) slagen voor de selectieprocedure bij deelname aan de bevorderingsprocedure
Afdeling III. De aanstelling van de medewerker die overkomt van een andere overheid
Artikel 139-9
De geselecteerde kandidaat die overkomt van de andere overheid, wordt aangesteld in de betrekking waarvoor hij zich kandidaat gesteld heeft.
De kandidaat voor een statutaire betrekking wordt in statutair dienstverband aangesteld. De statutaire medewerker wordt bij de procedure van interne personeelsmobiliteit onderworpen aan een proeftijd van minimum twee weken en maximum drie maanden. De statutaire medewerker wordt bij de bevorderingsprocedure onderworpen aan een proeftijd waarvan de duurtijd dezelfde is als de duurtijd bij aanwerving in de functie.
De kandidaat voor een contractuele betrekking wordt in contractueel dienstverband aangesteld.
Artikel 139-10
De aanstellende overheid bezorgt een kopie van de aanstellingsbeslissing aan de overheid van herkomst van de kandidaat.
De aanstellende overheid bepaalt de datum of de termijn van indiensttreding van de geselecteerde medewerker.
De medewerker die overkomt van een andere overheid legt bij zijn indiensttreding opnieuw de eed af.
Afdeling IV. Administratieve anciënniteiten en andere arbeidsvoorwaarden
Artikel 139-11
§1. De medewerker die overkomt van de andere overheid als gevolg van deelname aan de procedure van interne personeelsmobiliteit, behoudt na zijn aanstelling in de nieuwe betrekking de salarisschaal en de schaalanciënniteit die het verworven had in de functionele loopbaan van zijn vorige betrekking, als met de nieuwe betrekking dezelfde functionele loopbaan verbonden is.
Als de medewerker aangesteld wordt in een betrekking van dezelfde rang waarmee een andere functionele loopbaan met andere salarisschalen verbonden is, dan behoudt het zijn schaalanciënniteit en wordt het met die schaalanciënniteit ingeschaald in de daarmee overeenstemmende salarisschaal van de nieuwe functionele loopbaan.
§2. De medewerker die overkomt van de andere overheid als gevolg van deelname aan de bevorderingsprocedure, krijgt na zijn aanstelling in de nieuwe betrekking de eerste salarisschaal van de functionele loopbaan die verbonden is met de nieuwe betrekking. De schaalanciënniteit begint opnieuw vanaf nul te lopen.
De regeling van de gegarandeerde salarisverhoging bij bevordering naar een graad van een hoger niveau, zoals bepaald in artikel 177, is ook van toepassing op de medewerker die als gevolg van een bevordering naar een graad van een hoger niveau overkomt van de andere overheid.
Artikel 139-12
De niveau-anciënniteit en de dienstanciënniteit die de medewerker verworven had bij de andere overheid, worden volledig in aanmerking genomen voor de vaststelling van de niveau-anciënniteit en de dienstanciënniteit.
De regels voor de vaststelling van de graadanciënniteit na aanstelling in een andere graad bij de toepassing van de procedure van interne personeelsmobiliteit zijn ook van toepassing op de medewerker die overkomt van de andere overheid en die aangesteld wordt in een andere graad.
Na bevordering neemt de graadanciënniteit in de nieuwe graad een aanvang.
Artikel 139-13
De medewerker die overkomt van de andere overheid, is onderworpen aan de regels over de jaarlijkse vakantie, de feestdagen en de andere verloven en afwezigheden die gelden bij de overheid waar het aangesteld wordt. Er zijn geen overgangsbepalingen van toepassing.
De regels over het ziektekrediet bij de overheid waarbij het vast aangestelde statutaire personeelslid wordt aangesteld, zijn van toepassing, met dien verstande dat de jaren dienstactiviteit en de al opgenomen ziektedagen bij de andere overheid, meegerekend worden voor de vaststelling van het aantal dagen ziektekrediet.
Artikel 3
In de rechtspositieregeling wordt artikel 235 als volgt gewijzigd:
Artikel 235
Het personeelslid heeft recht op maaltijdcheques. De waarde van één maaltijdcheque bedraagt 8 euro per gewerkte dag. De werkgeversbijdrage bedraagt 6,91 euro.
Bij onvolledige prestaties of prestaties die niet geleverd zijn gedurende het werkjaar wordt het aantal cheques pro rata verminderd.
Deze wijziging gaat in vanaf 1 juli 2020.
Artikel 4
In de rechtspositieregeling worden onder titel VIII het hoofdstuk XII-a en artikel 295-1 als volgt toegevoegd:
Hoofdstuk XII-a. Pleegouderverlof
Artikel 295-1
De medewerker heeft eenmalig recht op pleegouderverlof overeenkomstig artikel 30sexies van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.
De medewerker moet ten minste één maand op voorhand de algemeen directeur op de hoogte brengen per brief of via e-mail. Deze termijn kan in overeenstemming tussen de werkgever en de medewerker wel worden ingekort, in uitzonderlijke gevallen. In de kennisgeving moet de begin- en einddatum van dit verlof voor langdurige pleegzorg vermeld worden.
De contractuele medewerker heeft gedurende de eerste drie dagen recht op een doorbetaling van het salaris. Vanaf de vierde dag ontvangt de contractuele medewerker een uitkering van de mutualiteit. Het opvangverlof wordt met een periode van dienstactiviteit gelijkgesteld.
Tijdens het opvangverlof behoudt de vast aangestelde statutaire medewerker het recht op zijn gebruikelijke salaris.
Artikel 5
De verhoging van het krediet wordt bij de volgende wijziging van het meerjarenplan 2020-2025 voorzien.
Artikel 1
Het gemeenteraadsbesluit van 7 maart 2018 houdende goedkeuring arbeidsreglement wordt opgeheven met ingang van 3 september 2020.
Artikel 2
Het nieuwe arbeidsreglement wordt goedgekeurd zoals in bijlage bij dit besluit. Dit reglement gaat in vanaf 3 september 2020.
Artikel 1
Begin 2021 worden aan de medewerkers van gemeente Olen eenmalig ecocheques toegekend voor het bedrag van 150 euro per VTE, gebaseerd op de verrichte prestatie in 2020.
Artikel 2
De verhoging van het krediet wordt bij de volgende wijziging van het meerjarenplan 2020-2025 voorzien.
Publicatie LBLOD
De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie werd uitgevoerd.
Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.