Artikel 1
De notulen van de gemeenteraad van de zitting van 4 mei 2022 worden goedgekeurd.
Artikel 1
De gemeenteraad neemt kennis van het auditrapport 'opvolging van verzelfstandigde en verbonden entiteiten'.
Artikel 1
Lot 5 met een oppervlakte van 55 m², zoals weergegeven op bijgevoegd plan, dient gratis overgedragen te worden aan het lokaal bestuur om in te lijven in het openbaar domein.
De gemeenteraad aanvaardt deze gratis grondoverdracht van het in te lijven openbaar domein.
Het principe van deze grondafstand is gekoppeld aan het verkrijgen van de omgevingsvergunning.
De verkavelaar die de grond gratis afstaat aan het lokaal bestuur, laat dit bij akte vastleggen en vergoedt de aktekosten.
De gratis grondafstand is voorzien in het kader van openbaar nut.
Artikel 2
De gemeenteraad neemt kennis van het feit dat de ontwerpakte voor deze gratis grondafstand in de loop van de vergunningsprocedure zal volgen.
Artikel 1
De gemeenteraad keurt de bijgevoegde opstalovereenkomst goed onder volgende voorwaarden:
- de eenmalige vergoeding voor het verlenen van het opstalrecht bedraagt 15.000 euro. Deze vergoeding is te betalen voor het verlijden van de akte door een overschrijving op het rekeningnummer van het lokaal bestuur: BE33 0910 0010 8446 met vermelding 'opstalrecht Fiberklaar Hezewijk'.
- na het beëindigen van het opstalgebruik dient de cabine verwijderd te worden door Fiberklaar.
Artikel 2
De gemeenteraad keurt de principes goed van het bijgevoegd ontwerp van opstalovereenkomst.
Artikel 3
Aan notaris Jan Van Hemeldonck (Oosterwijkseweg 50 in Olen) wordt gevraagd om de akte van het opstalrecht te verlijden.
Enkel bij wijzigingen aan de bijgevoegde opstalovereenkomst zal deze opnieuw voor goedkeuring aan de gemeenteraad worden voorgelegd.
Artikel 4
Alle kosten die verbonden zijn aan deze transacties zijn voor rekening van Fiberklaar bv.
Artikel 1
De gemeenteraad keurt het voorliggend dossier met betrekking tot de herzieningsaanvraag voor het project Kempens Woonplatform Zuidwest goed voor de periode 2023-2025.
Artikel 1
De gemeenteraad keurt het proactief informeren van alle rechthebbenden op de UiTPAS vanuit het statuut verhoogde tegemoetkoming of het statuut collectieve schuldenregeling op datum van 1 september 2022 op basis van de gegevens van de Kruispuntbank Sociale Zekerheid goed.
Artikel 1
Met ingang van 1 juli 2022 en voor onbepaalde termijn worden het kader voor forfaitaire onkostenvergoedingen in bijlage, dat integraal deel uitmaakt van dit besluit, en volgende onkostenvergoedingen voor vrijwilligers die zich engageren voor het lokaal bestuur goedgekeurd, uitgezonderd de zaal- en verhuurverantwoordelijken:
| Halve dag | Hele dag |
Vrijwilliger die zich projectmatig of activiteitsgebonden engageert en de verantwoordelijkheid draagt voor een groep of activiteit zonder rechtstreekse coördinatie of ondersteuning van een medewerker van het lokaal bestuur die aanwezig is.
| 15,00 euro | 30,00 euro |
Vrijwilliger die zich projectmatig of activiteitsgebonden engageert en de verantwoordelijkheid draagt voor een groep of activiteit met rechtstreekse coördinatie of ondersteuning van een medewerker van het lokaal bestuur die aanwezig is.
| 10,00 euro | 20,00 euro |
Vrijwilliger die een structureel engagement opneemt op individuele wijze. | 5,00 euro | 10,00 euro |
Artikel 2
Voor de vrijwilligers die door de toepassing van dit vergoedingenkader een lagere forfaitaire onkostenvergoeding zouden ontvangen, hanteert de gemeenteraad een uitdoofbeleid waarbij deze vrijwilligers hun oorspronkelijke forfaitaire onkostenvergoeding blijven ontvangen.
Artikel 3
Met ingang van 1 juli 2022 en voor onbepaalde termijn voorziet de gemeenteraad een onkostenvergoeding van 15 euro voor de vrijwilligers die thuis activiteiten inhoudelijk voorbereiden.
Artikel 4
De gemeenteraad beslist dat een vrijwilliger te allen tijde de keuze heeft om af te zien van een onkostenvergoeding en actief voor deze keuze gesteld wordt wanneer de jaarlijkse forfaitaire maximumvergoeding is bereikt.
Artikel 5
Dit besluit vervangt en prevaleert boven alle voorgaande besluiten en afspraken in dit verband. Alle voorgaande besluiten worden opgeheven.
Artikel 1
De gemeenteraad stelt het gedeelte van de gemeente van de jaarrekening 2021 (beleidsevaluatie, financiële nota en toelichting) vast.
Artikel 2
De gemeenteraad keurt het deel van de jaarrekening zoals vastgesteld door de raad voor maatschappelijk welzijn op 1 juni 2022 goed. Door deze goedkeuring wordt de jaarrekening 2021 in zijn geheel geacht definitief vastgesteld te zijn.
Artikel 1
De gemeenteraad geeft gunstig advies aan de jaarrekening 2021 van de kerkfabriek O.-L.-V.-Olen met volgend resultaat:
- exploitatie: 46.436,76 euro
- investeringen: 15.241,89 euro
Artikel 1
Het bestek met nr. 2022-009 DKW en de raming voor de opdracht “Automatische zonwering gemeentelijke basisschool De Kleine Wijzer”, opgesteld door team Financiën worden goedgekeurd. De lastvoorwaarden worden vastgesteld zoals voorzien in het bestek en zoals opgenomen in de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten voor aannemingen van werken, leveringen en diensten. De raming bedraagt 42.235,84 euro exclusief btw of 44.770,00 euro inclusief 6% btw (btw medecontractant).
Artikel 2
Bovengenoemde opdracht wordt gegund bij wijze van onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.
Artikel 1
Het bestek met nr.2022-010 HR en de raming voor de opdracht “Afsluiten van een hospitalisatieverzekering voor gemeente en OCMW Olen (2023-2026)”, opgesteld door de ontwerper, verzekeringskantoor Van Dessel, Misstraat 112 te 2590 Berlaar worden goedgekeurd. De lastvoorwaarden worden vastgesteld zoals voorzien in het bestek en zoals opgenomen in de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten voor aannemingen van werken, leveringen en diensten. De raming bedraagt 191.735,54 euro exclusief btw of 232.000,00 euro inclusief 21% btw voor vier jaar (158.000 euro inclusief btw voor gemeente en 74.000 euro inclusief btw voor OCMW).
Artikel 2
Bovengenoemde opdracht wordt gegund bij wijze van openbare procedure.
Artikel 3
De aankondiging van de opdracht wordt ingevuld en bekendgemaakt op nationaal niveau.
Artikel 4
Het OCMW Olen geeft de bevoegdheid aan de gemeente Olen om de procedure van de overheidsopdracht af te handelen. De gemeente zal de gunning ter kennisname aan het OCMW voorleggen.
Artikel 1
De gemeenteraad neemt kennis van de vervanging van An Peeters in de gemeenteraadscommissie financiën die wordt opgevolgd door Dag Pas.
Artikel 2
De gemeenteraad stelt de volgende gewijzigde samenstelling van de gemeenteraadscommissie financiën vast:
- namens de fractie van CD&V:
■ Gert Dierckx
■ Jan Verbist
■ Henk Vleugels
- namens de fractie van O1:
■ Jan Verhaert
■ Marc Verhulst
- namens de fractie van N-VA:
■ Dag Pas
- namens de fractie van Vooruit:
■ Marc Hannes
- namens de fractie van Groen:
■ Elke Tweepenninckx, lid met raadgevende stem
Artikel 1
De gemeenteraad neemt kennis van de vervanging van An Peeters in de gemeenteraadscommissie personeel en organisatie door Annelies Horemans.
Artikel 2
De gemeenteraad stelt de volgende gewijzigde samenstelling van de gemeenteraadscommissie personeel en organisatie vast:
- namens de fractie van CD&V:
■ Christel Pluys
■ Jan Verbist
■ Henk Vleugels
- namens de fractie van O1:
■ Koen Laenen
■ Riet Smits
- namens de fractie van N-VA:
■ Annelies Horemans
- namens de fractie van Vooruit:
■ Marc Hannes
Artikel 1
De gemeenteraad neemt kennis van de agenda van de algemene vergadering van de gemeentelijke vzw Keizer Karel Olen van 7 juni 2022, die de volgende agendapunten bevat:
Artikel 2
De gemeenteraad verleent goedkeuring aan de jaarrekening 2021 en het revisorverslag.
Artikel 3
De gemeenteraad gaat akkoord met de kwijting aan de leden van de raad van bestuur.
Artikel 4
De gemeenteraad gaat akkoord met de kwijting aan de commissaris.
Artikel 5
De gemeenteraad neemt kennis van de geplande activiteiten.
Artikel 6
Kris Gebruers wordt gemandateerd om conform dit besluit te handelen en te beslissen op deze algemene vergadering.
Artikel 1
De gemeenteraad neemt kennis van de jaarrekening en de activiteitenverslagen 2021 van de projectvereniging 'Kempens Karakter'.
Artikel 1
De gemeenteraad keurt de agenda goed van de algemene vergadering van Pidpa van 24 juni 2022, die de volgende agendapunten bevat:
■ Synergie Pipda/water-link en samenwerking Pidpa/Aquafin - stand van zaken - mondelinge toelichting ter vergadering
■ Vragen van vennoten
Artikel 2
De gemeenteraad neemt kennis van de raadsbesluiten voor de afgevaardigden.
Artikel 3
De gemeenteraad keurt het verslag van de raad van bestuur over het jaar 2021 goed.
Artikel 4
De gemeenteraad keurt het verslag van de commissaris over het jaar 2021 goed.
Artikel 5
De gemeenteraad keurt de jaarrekening, afgesloten op 31 december 2021, goed.
Artikel 6
De gemeenteraad verleent decharge aan bestuurders en commissaris.
Artikel 7
De gemeenteraad keurt de benoemingen goed.
Artikel 8
De gemeenteraad keurt de toekenning van dubbel presentiegeld aan de voorzitter goed.
Artikel 9
De gemeenteraad gaat akkoord met de verlenging van het mandaat van de commissaris.
Artikel 10
De gemeenteraad keurt het verslag van de algemene vergadering goed.
Artikel 11
Christel Pluys, of Gert Dierckx als vervanger, wordt gemandateerd om op de algemene vergadering van Pidpa van 24 juni 2022 (of iedere andere datum waarop deze uitgesteld of verdaagd zou worden) te handelen en te beslissen conform dit besluit.
Artikel 12
Dit besluit wordt overgemaakt aan directiesecretariaat@pidpa.be.
Artikel 1
De gemeenteraad keurt de agenda goed van de algemene vergadering van Pontes van 23 juni 2022, die de volgende agendapunten bevat:
Artikel 2
De gemeenteraad keurt het verslag van 16 december 2021 goed.
Artikel 3
De gemeenteraad keurt de balans, resultatenrekening en jaarverslag over het boekjaar 2021 goed.
Artikel 4
De gemeenteraad neemt kennis van het verslag van de bedrijfsresivor-commissaris over de jaarrekening 2021.
Artikel 5
De gemeenteraad gaat akkoord met de verdeling van het batig saldo van de resultatenrekening 2021.
Artikel 6
De gemeenteraad gaat akkoord met het verlenen van kwijting aan de raad van bestuur en aan de bedrijfsrevisor-commissaris.
Artikel 7
Jan Verhaert, of Mario Verhaert als vervanger, wordt gemandateerd om op de algemene vergadering van Pontes van 23 juni 2022 (of iedere andere datum waarop deze uitgesteld of verdaagd zou worden) te handelen en te beslissen conform dit besluit.
Artikel 8
Dit besluit wordt overgemaakt aan Chantal Lurkin (chantal.lurkin@pontes.be) van Pontes.
Artikel 1
De gemeenteraad neemt kennis van de volgende verslagen van IOK-Afvalbeheer:
- besluitenlijst raad van bestuur van 1 april 2022
Artikel 3
De gemeenteraad neemt kennis van de volgende verslagen van Iveka:
- syntheseverslag activiteiten 2021 van 26 april 2022
Artikel 4
De gemeenteraad neemt kennis van de volgende verslagen van Pidpa:
- raad van bestuur van 18 maart 2022 notulen
- besluitenlijst raad van bestuur van 22 april 2022
Artikel 5
De gemeenteraad neemt kennis van de volgende verslagen van Pontes:
- verslag algemene vergadering van 16 december 2021
- besluitenlijst raad van bestuur van 27 april 2022
Artikel 1
De gemeenteraad neemt kennis van volgende wijzigingen van de personeelsformatie voor het OCMW-personeel:
- uitdoofscenario voor de beleidsmedewerker Huis van het Kind/Gezondheid (statutair, 1 VTE, loonschaal B1-B3) onder het lokaal dienstencentrum (team Sociale Hulp- en Dienstverlening)
- uitdoofscenario voor de maatschappelijk werker (contractueel, 1 VTE, loonschaal A1a-A3a) onder maatschappelijke dienstverlening (team Sociale Hulp- en Dienstverlening)
- toevoeging van een beleidsmedewerker Huis van het Kind/Gezondheid (contractueel, 0,7 VTE, loonschaal B1-B3) bij het Huis van het Kind (team Sociale Hulp- en Dienstverlening)
- toevoeging van een beleidsmedewerker armoede en maatschappelijke integratie (contractueel, 0,5 VTE, loonschaal B1-B3) bij het Huis van het Kind (team Sociale Hulp- en Dienstverlening)
- toevoeging van een brugfiguur gezinnen (contractueel, 0,8 VTE, loonschaal B1-B3) bij het Huis van het Kind (team Sociale Hulp- en Dienstverlening)
Artikel 2
De volledige personeelsformatie ziet er na deze wijzigingen als volgt uit:
TEAM / FUNCTIE | NIVEAU | VTE | STATUUT |
|
|
|
|
Algemeen directeur | |||
algemeen directeur (MAT) | decretale graad | 1 | VB |
|
|
|
|
Stafmedewerker beleid | |||
stafmedewerker (MAT) | A1a-A3a | 1 | CON |
|
|
|
|
Stafmedewerker dienstverlening | |||
stafmedewerker (MAT) | A1a-A3a | 0,5 | CON |
|
|
|
|
Financieel directeur / diensthoofd Financiën | |||
financieel directeur/ diensthoofd (MAT) | decretale graad | 1 | VB |
|
|
|
|
Team Financiën | |||
expert | B1-B3 | 1,5 | VB* |
expert | B1-B3 | 1,5 | CON |
medewerker | C1-C3 | 1 | VB* |
medewerker | C1-C3 | 1,8 | CON |
| (uitdovend, wordt 1 VTE) |
| |
|
|
|
|
Team Onthaal, Burgerzaken en Administratie | |||
diensthoofd | A1a-A3a | 1 | CON |
expert Burgerzaken | B1-B3 | 1 | VB* |
expert Informatiebeheer en Juridische Ondersteuning | B1-B3 | 1 | CON |
medewerker | C1-C3 | 6,9 | CON |
|
|
|
|
Team Sociale Hulp- en Dienstverlening | |||
diensthoofd/beleidsmedewerker | A1a-A3a | 1 | CON |
medewerker | C1-C3 | 2,1 | CON |
Maatschappelijke dienstverlening | |||
maatschappelijk werker (uitdovend) | A1a-A3a | 1 | CON |
maatschappelijk werker | B1-B3 | 6,1 | CON |
Zorg | |||
medewerker | B1-B3 | 1,6 | CON |
Huis van het Kind |
|
|
|
Beleidsmedewerker Huis van het Kind/gezondheid | B1-B3 | 0,7 | CON |
Brugfiguur gezinnen | B1-B3 | 0,8 | CON |
Beleidsmedewerker armoede en maatschappelijke integratie | B1-B3 | 0,5 | CON |
Poetsdienst | |||
verantwoordelijke | B1-B3 | 0,4 | CON |
medewerker | E1-E3 | 6,7 | CON |
Lokaal dienstencentrum | |||
verantwoordelijke | B1-B3 | 1 | CON |
beleidsmedewerker (uitdovend) | B1-B3 | 1 | VB* |
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1 | CON |
medewerker | C1-C3 | 1 | CON |
medewerker | E1-E3 | 1,3 | CON |
|
|
|
|
Team Omgeving | |||
diensthoofd/beleidsmedewerker | A1a-A3a | 1 | |
medewerker | C1-C3 | 3 | CON |
| (uitdovend, wordt 2,5 VTE) | ||
Ruimtelijke ordening | |||
expert | B1-B3 | 2 | VB* |
expert | B1-B3 | 1 | CON |
Leefmilieu | |||
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1,5 | CON |
Handhaving | |||
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1 | CON |
| (waarvan 0,3 detachering naar Vorselaar) | ||
Verkeer en mobiliteit | |||
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1 | CON |
GIS |
|
|
|
expert | B1-B3 | 0,8 | CON |
Veiligheid en crisisbeheer | |||
expert | B1-B3 | 1 | VB* |
| (waarvan 0,2 detachering naar Vorselaar) | ||
Lokale economie | |||
beleidsmedewerker | B1-3 | 0,5 | CON |
|
|
|
|
Team Vrije Tijd | |||
diensthoofd/beleidsmedewerker | A1a-A3a | 1 | VB* |
medewerker | C1-C3 | 2,8 | CON |
Sport | |||
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1 | CON |
medewerker | E1-E3 | 1 | VB* |
medewerker | E1-E3 | 3 | CON |
Cultuur/Toerisme/Erfgoed | |||
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1,5 | CON |
Bibliotheek | |||
bibliothecaris | B4-B5 | 1 | VB* |
medewerker | B1-B3 | 0,8 | VB* |
medewerker | C1-C3 | 2,4 | CON |
|
|
|
|
Jeugd |
|
|
|
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1 | CON |
Medioren/Senioren |
|
|
|
Ontwikkelingssamenwerking |
|
|
|
Burgerparticipatie en vrijwilligerswerking |
|
|
|
beleidsmedewerker | B1-B3 | 1 | CON |
|
|
|
|
Team HR-ICT-COM | |||
diensthoofd | A1a-A3a | 0,5 | CON |
HR en Personeelsadministratie | |||
expert | B1-B3 | 2 | CON |
medewerker | C1-C3 | 1 | CON |
ICT | |||
expert | B1-B3 | 2 | CON |
Communicatie | |||
expert | B1-B3 | 1,8 | CON |
|
|
|
|
Team Technische Dienstverlening | |||
diensthoofd/beleidsmedewerker | A1a-A3a | 1 | VB* |
medewerker | B1-B3 | 0,5 | CON |
medewerker | C1-C3 | 2 | CON |
werftoezichter | D4-5 | 1 | CON |
Externe technische dienstverlening Groendienst | |||
verantwoordelijke | D4-D5 | 1 | VB* |
medewerker | D1-D3 | 1 | VB* |
medewerker | D1-D3 | 2 | CON |
medewerker | E1-E3 | 1 | VB* |
medewerker | E1-E3 | 11 | CON |
Bouw | |||
verantwoordelijke | D4-D5 | 1 | VB* |
medewerker | D1-D3 | 2 | CON |
medewerker | E1-E3 | 1 | CON |
Facilitaire dienstverlening Gebouwen | |||
verantwoordelijke | D4-D5 | 1 | VB* |
medewerker | D1-D3 | 4,8 | CON |
medewerker | E1-E3 | 1 | VB* |
medewerker | E1-E3 | 3 | CON |
Schoonmaak | |||
verantwoordelijke | B1-B3 | 0,5 | CON |
logistiek medewerker | E1-E3 | 0,9 | CON |
|
| ||
medewerker schoonmaak | E1-E3 | 2,6 | VB* |
| (uitdovend VB) | ||
medewerker schoonmaak | E1-E3 | 2,76 | CON |
| (uitdovend, wordt 2,1 VTE) | ||
| |||
Thuiszorg WZK | |||
verzorgende | E1-E3 | 2,5 | VB |
verzorgende | E1-E3 | 3,2 | CON |
| (detachering naar Welzijnszorg Kempen) (uitdovende functies) | ||
| |||
vzw SVK ISOM | |||
beleidsmedewerker | B1-B3 | 0,5 | CON |
| (detachering naar ISOM) | ||
| |||
CAW De Kempen | |||
medewerker | B1-B3 | 0,5 | CON |
| (detachering naar CAW) |
*: uitdoofscenario voor statutaire functies - wanneer deze statutaire functies vacant komen, worden deze contractueel ingevuld.
Artikel 1
In de rechtspositieregeling wordt artikel 112 als volgt gewijzigd:
Artikel 112
Aan het personeelslid met beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt maximum acht jaar graadanciënniteit, niveauanciënniteit en dienstanciënniteit toegekend als die beroepservaring relevant is voor de functie waarin het personeelslid wordt aangesteld. Tenzij het om een knelpuntberoep gaat, dan wordt de beroepservaring volledig in aanmerking genomen, op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.
Bij de vacantverklaring van de functie bepaalt de aanstellende overheid of het om een knelpuntberoep gaat. Deze beslissing wordt gemotiveerd aan de hand van bijvoorbeeld regionale lijsten van de VDAB, lijsten van interimkantoren en dergelijke meer.
Die administratieve anciënniteiten worden toegekend op basis van een vergelijking van die diensten met de voorwaarden en met het functieprofiel voor de functie waarin het personeelslid aangesteld wordt.
Het personeelslid levert zelf de bewijsstukken […]
Publicatie LBLOD
De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie werd uitgevoerd.
Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.