Aanwezigheden
Aanwezig | Jan Verbist, voorzitter | Seppe Bouquillon, burgemeester | Ellen Deswert, Elke Tweepenninckx, Sander Verboven, Kris Gebruers, Chris Bakelants, schepenen | Jan Verhaert, Riet Smits, Marc Verhulst, Lisette Boeckx, Mario Verhaert, Dag Pas, Willy Maes, Jef Peeters, An Peeters, Mil Haemhouts, Henk Vleugels, Marc Hannes, Christel Pluys, Koen Laenen, raadsleden | Jeroen Peeters, algemeen directeur |
|
Verontschuldigd | Annelies Horemans, Gert Dierckx, raadsleden |
|
Motivering
Context en argumentatie
Een goede schoolorganisatie steunt op duidelijke afspraken tussen het personeel en het schoolbestuur.
Het huidige arbeidsreglement werd goedgekeurd in gemeenteraadszitting van 2 maart 2022 en is toe aan actualisatie. Het nieuwe goed te keuren arbeidsreglement is uniform voor de vijf scholen van onze scholengemeenschap LOV (Lille - Olen - Vorselaar) en moet in voege gaan vanaf 1 september 2023.
Alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn.
Het decreet rechtspositie en het decreet onderwijs laten voldoende ruimte om lokaal en autonoom concrete afspraken te maken rond rechten en plichten van het personeel en het schoolbestuur.
Beslissingsbevoegdheid
- decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur, zoals gewijzigd, artikelen 40 en 41
- decreet basisonderwijs van 25 februari 1997, zoals gewijzigd
Juridische basis
- decreet basisonderwijs van 25 februari 1997, zoals gewijzigd
- gemeenteraadsbesluit van 2 maart 2022 houdende de goedkeuring van het arbeidsreglement De Kleine Wijzer en de Kriebel
Adviezen
- protocol betreffende de aanvullingen en wijzigingen van het arbeidsreglement van scholengemeenschap Lille-Olen-Vorselaar van 19 juni 2023
Bijlagen
- Arbeidsreglement 2023-2024 SG LOV - Olen definitief
- Overzicht nieuwe of aangepaste punten arbeidsreglement 2023-2024
- Protocol arbeidsreglement SG LOV 23-24
Stemming
Unaniem
Besluit
Artikel 1
Het nieuwe arbeidsreglement voor de personen die onder het gezag arbeid verrichten in de Kriebel en De Kleine Wijzer, zoals gevoegd in bijlage, wordt goedgekeurd en treedt in voege op 1 september 2023 en vervangt daarbij het voorgaande arbeidsreglement.
Artikel 2
Het nieuwe arbeidsreglement wordt bezorgd aan de personen die onder gezag arbeid verrichten in de Kriebel en De Kleine Wijzer.
Artikel 3
Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan de Directie Toezicht op de Sociale Wetten.