Aanwezigheden
Aanwezig | Jan Verbist, voorzitter | Seppe Bouquillon, burgemeester | Ellen Deswert, Elke Tweepenninckx, Sander Verboven, Kris Gebruers, Chris Bakelants, schepenen | Jan Verhaert, Riet Smits, Marc Verhulst, Lisette Boeckx, Mario Verhaert, Dag Pas, Annelies Horemans, Willy Maes, Jef Peeters, An Peeters, Mil Haemhouts, Gert Dierckx, Henk Vleugels, Marc Hannes, Christel Pluys, Koen Laenen, raadsleden | Jeroen Peeters, algemeen directeur |
|
Motivering
Context en argumentatie
Een goede schoolorganisatie steunt op duidelijke afspraken tussen het personeel en het schoolbestuur.
Het huidige in voege zijnde arbeidsreglement werd goedgekeurd in gemeenteraadszitting van 3 juli 2019 en is toe aan actualisatie. Het nieuwe goed te keuren arbeidsreglement is uniform voor de vijf scholen van onze scholengemeenschap LOV (Lille - Olen - Vorselaar) en moet in voege gaan vanaf 3 maart 2022.
Alle personen die onder gezag arbeid verrichten in het gemeentelijk onderwijs moeten worden geïnformeerd over de voorwaarden die op hun arbeidsverhouding van toepassing zijn.
Het decreet rechtspositie en het decreet onderwijs laten voldoende ruimte om lokaal en autonoom concrete afspraken te maken rond rechten en plichten van het personeel en het schoolbestuur.
Beslissingsbevoegdheid
- decreet van 22 december 2017 over het lokaal bestuur, zoals gewijzigd, artikelen 40 en 41
- decreet basisonderwijs van 25 februari 1997, zoals gewijzigd
Juridische basis
- decreet basisonderwijs van 25 februari 1997, zoals gewijzigd
- gemeenteraadsbesluit van 3 juli 2019 houdende de goedkeuring van het arbeidsreglement De Kleine Wijzer en de Kriebel
Adviezen
- protocol van 6 juni 2018 van OVSG
Bijlagen
- Arbeidsreglement 2021-2022 SG LOV Gemeente Olen
- Arbeidsreglement 2021-2022 SG LOV Gemeente Olen met aanpassingen in rood
Stemming
Unaniem
Besluit
Artikel 1
Het bestaande arbeidsreglement zoals goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 3 juli 2019 wordt opgeheven.
Artikel 2
Het nieuwe arbeidsreglement voor de personen die onder het gezag arbeid verrichten in de Kriebel en De Kleine Wijzer, zoals gevoegd in bijlage, wordt goedgekeurd en treedt in voege op 3 maart 2022.
Artikel 3
Het nieuwe arbeidsreglement wordt bezorgd aan de personen die onder gezag arbeid verrichten in de Kriebel en De Kleine Wijzer.
Artikel 4
Een afschrift van dit besluit wordt bezorgd aan de Directie Toezicht op de Sociale Wetten.